Chào mừng bạn đến với Gimasys!

Hotline: (MB) (+84) 981 946 466 , (MN) (+84) 32-656-6366

  • Tiếng Việt
  • English

NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG- ĐÀO TẠO

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  1. Tuyển dụng:
  • Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, định biên nhân sự, hoạch định đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
  • Phối hợp kiểm soát ngân sách tuyển dụng, lựa chọn kênh đăng tuyển phù hợp (website, LinkedIn, Facebook, Zalo, data ngoài,…) theo tiêu chí chi phí thấp nhất – hiệu quả cao nhất.
  • Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng: biên soạn nội dung tin đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đảm bảo tuyển dụng đúng/đủ/kịp thời theo kế hoạch.
  • Xây dựng các bộ câu hỏi phỏng vấn, bài test nghiệp vụ kỹ năng, chuyên môn, trắc nghiệm xử lý tình huống.
  • Cùng TBP các phòng ban xây dựng bản mô tả công việc của tất cả các vị trí trong Công ty.
  • Phối hợp với TBP các phòng ban thực hiện phỏng vấn, đánh giá, đề xuất tuyển dụng ứng viên.
  • Phát triển thương hiệu tuyển dụng, tạo nguồn/xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong ngành nhằm mục đích thăm dò/phát triển nguồn ứng viên chất lượng.

2. Đào tạo

  • Trực tiếp đào tạo hội nhập cho CBNV mới và lên kế hoạch, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài. Đánh giá chất lượng đào tạo và cải tiến thường xuyên.
  • Thực hiện việc cập nhật tài liệu đào tạo, báo cáo và data về chứng chỉ chuyên môn
  • Tham gia hoạt động truyền thông nội bộ và tổ chức các sự kiện kết nối, phát triển văn hóa công ty

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp đại học, ưu tiên ngành kinh tế hoặc quản trị nhân lực
  • Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương, và có ít nhất 1 năm tuyển dụng các vị trí trong ngành CNTT
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng thuyết trình
  • Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc độc lập

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

  • Thu nhập thương lượng và cạnh tranh tùy theo năng lực.
  • Thưởng cuối năm, thưởng dự án, thưởng KPI.
  • Nghỉ phép nhiều hơn Luật lao động quy định.
  • Chế độ tăng lương 1 lần/ năm.
  • Bảo hiểm sức khỏe, XH, YT, TN; khám sức khỏe định kỳ, Chế độ thai sản, Bảo hiểm GMS – Care.
  • Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thỏa sức sáng.
  • Cơ hội thăng tiến cao và được tiếp cận những công nghệ mới nhất về ERP.
  • Có cơ hội làm việc tại môi trường quốc tế, được đào tạo tại bộ phận/ hãng.
  • Tham gia vào các hoạt động teambuilding, events và social activities hàng năm của Gimasys.
  • Môi trường làm việc hiện đại,  năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.

ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN

CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Hướng dẫn ứng tuyển