Chào mừng bạn đến với Gimasys!

Hotline: (MB) (+84) 98-194-6466, (MN) (+84) 28-7305-0186

  • Tiếng Việt
  • English

Chuyên Viên Tiền Lương & Phúc Lợi

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty.

– Chịu trách nghiệm về đăng ký mã số thuế cho người lao động, phối hợp phòng tài chính để quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo quy định.

– Theo dõi tăng, giảm BHXH, bảo hiểm sức khỏe theo định kỳ hàng tháng, thực hiện giải quyết các chế độ BHXH, BHSK cho CBNV.

– Theo dõi, cập nhật, triển khai việc ký HĐLĐ, đánh giá tái ký HĐLĐ.

– Triển khai việc khảo sát theo định kỳ, về mức độ hài lòng của CBNV. Thực hiện các đề xuất điều chỉnh, thay đổi, …. nhằm đảm bảo tính thu hút, cạnh tranh và giữ chân đối với CBNV

– Hỗ trợ công tác xây dựng, điều chỉnh Sơ đồ Tổ chức, Chức năng nhiệm vụ phòng ban, Quy hoạch cây chức danh, Mô tả công việc, Khung Năng lực theo chức danh.

– Đóng góp ý kiến trong việc thiết lập hệ thống Báo cáo Quản trị hoạt động QTNS, các quy định và hướng dẫn thực hiện công tác thu thập dữ liệu định kỳ thông qua hệ thống Báo cáo QTNS của công ty.

– Thực hiện việc soạn thảo các Nội quy, quy định, quy trình trong phạm vi mình phụ trách.

– Đề xuất các sáng kiến cải tiến hiệu quả công việc.

– Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên như: Du lịch, truyền thông nội bộ, khám sức khỏe, các sự kiện định kỳ, đột xuất.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học; Ưu tiên các chuyên ngành về Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, tài chính kế toán.

– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành IT, làm việc tại đơn vị có quy mô từ 200 nhân sự trở lên.

– Nắm rõ các quy định về BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và luật lao động

– Kỹ năng Excel tốt.

– Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc

– Sáng tạo, chủ động, yêu thích công việc nhân sự, có khả năng kết nối.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

– Thu nhập thương lượng và cạnh tranh tùy theo năng lực.

– Thưởng cuối năm, thưởng dự án, thưởng KPI,..

– Nghỉ phép nhiều hơn luật LĐ

– Bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho nhân viên; Bảo hiểm XH, YT, TN; khám sức khỏe định kỳ; Chế độ thai sản

– Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thỏa sức sáng tạo

– Cơ hội thăng tiến cao và được tiếp cận những công nghệ mới nhất của Oracle, Netsuite và SalesForce

– Có cơ hội làm việc tại môi trường quốc tế, được đào tạo về quản trị dự án, kiểm soát chất lượng dự án

– Tham gia vào các hoạt động teambuilding, events và social activities hàng năm của Gimasys.

ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN

CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Hướng dẫn ứng tuyển