Thông tin chung

Tuyển dụng nhân viên tư vấn triển khai Oracle

 

Chức danh/ Vị trí: Tư vấn giải pháp Oracle ERP (Junior/ Senior)

                                                                                             

Số lượng: 03 người

 

Nơi làm việc: HN, HCM.

 

Mô tả Công việc:

 

  • Phân tích qui trình nghiệp vụ khách hàng
  • Thực hiện khảo sát nghiệp vụ, đề xuất các giải pháp, tham gia thực hiện giải pháp, kiểm thử giải pháp trên hệ thống Oracle ERP.
  • Hướng dẫn/ đào tạo cán bộ nghiệp vụ khách hàng sử dụng hệ thống ERP

 

Yêu Cầu:

  • Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT, Tài chính- kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Có từ 1-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn triển khai giải pháp phần mềm quản trị doanh nghiệp Oracle E-Business Suite liên quan đến các modul Oracle Financial (AR, AP, GL, FA, CM) hoặc Oracle Logistic (OM,PO,INV) – Biết thêm các modul khác trong Oracle ERP (Payroll, Treasury,....) là một lợi thế.
  • Chấp nhận sinh viên mới ra trường có kiến thức về Oracle
  • Hiểu biết sâu về chuyên môn nghiệp vụ tài chính kế toán, quản lý vật tư.
  • Ưu tiên có khả năng lead được team từ 2 đến 3 người.
  • Có khả năng đánh giá và tư vấn các nghiệp vụ tài chính, vật tư cho khách hàng
  • Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm
  • Chịu áp lực cao, có khả năng phán đoán tốt các tình huống.
  • Có thể đi công tác nếu được yêu cầu.

Quyền lơi:

  • Phúc lợi

THU NHẬP:

o    Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc.

o    Thưởng cuối năm hấp dẫn.

o    Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần / năm

o    Thưởng hiệu quả công việc 1 lần/ năm, thưởng dự án, thưởng KPI.

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

o    Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và ôn thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại công ty

o    Cơ hội làm việc và đào tạo tại Thái Lan, Singapore,...

o    Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

o    Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.

o    Chính sách phát triển, thăng tiến theo Carrer Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban. Có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Bigdata.

BẢO HIỂM VÀ CÁC CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

o    Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.

o    Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại các bệnh viện, trung tâm sức khỏe lớn: Thu Cúc, Medlatec, Vietlife...

o    Nghỉ phép nhiều hơn luật LĐ

o    Trợ cấp thai sản dành cho nhân viên nữ.

o    Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Tiếng Anh,...

o    Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding hàng quý.

o    Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc.

o    Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.

CÁC TRỢ CẤP

o    Trợ cấp Team Buiding hàng quý cho nhân viên để khích lệ sự gắn bó với tập thể.

o    Trợ cấp công tác phí khi đi công tác hoặc đào tạo trong và ngoài nước.

Các bạn quan tâm đến vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV(tiếng Anh/ tiếng Việt), đến địa chỉ Email: vthoa@gimasys.com

Tiêu đề (Subject) ghi rõ: [GMS] – Tên vị trí tuyển dụng – Tên ứng viên

Để nhận được sự hỗ trợ tốt nhất vui lòng liên hệ với Ms. Hoa qua Skype: vuonghoa.hr  hoặc SĐT: 0973.966.893

Thông tin liên hệ:

Các bạn quan tâm đến vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV (tiếng Anh/ tiếng Việt), đến địa chỉ Email: vthoa@gimasys.com

Tiêu đề (Subject) ghi rõ: [GMS] – Tên vị trí tuyển dụng – Tên ứng viên

Để nhận được sự hỗ trợ tốt nhất vui lòng liên hệ với Ms. Hoa qua Skype: vuonghoa.hr hoặc SĐT: 0973.966.893

 

 

 

© Bản quyền thuộc công ty Gimasys
Kết nối với chúng tôi